Actualización del mercado, iniciativa emprendedora y marco de referencia de la orientación laboral

Como esta reflexión me gustaría destacar los aprendizajes más importantes de este primer marco comenzando por:

Tema 1 “Actualización del Mercado laboral”, para poder hablar de este primer tema quiero primero poneros un esquemas de los contenidos para centrarnos después en mis aprendizajes destacados y mi opinión al respecto.

Señalar que desde el punto profesional, como orientadora laboral, es fundamental el conocer y inspeccionar las nuevas ocupaciones que en la actualidad se están moviendo en el mercado para mejorar y aportar una información más clara y completa a nuestros usuarios de sus posibles salidas laborales, así como las vías de aprendizaje convenientes para una mejor inserción laboral.

Durante este primer tema, pudimos trabaja tanto los nuevos yacimientos de empleo “conjunto de actividades que poseerán una mayor capacidad de potenciar nuevos empleos”, como el tema de la prospección de empleo, sus características y fases de desarrollo, y los instrumentos (Observatorios) que debemos manejar a través de sus informes para estar totalmente actualizados sobre las tendencias del mercado de trabajo así como ocupaciones y los colectivos de interés para el empleo.

De la actualización del mercado laboral pasamos al:

Tema 2 “La iniciativa emprendedora como forma de acceso al mercado laboral”.

Como orientadora laboral quizás una de mis grandes debilidades es el tema del emprendimiento, muchas veces porque es más sencillo hacer una derivación directa a los servicios de asesoramiento especializados en la materia (AEDL, TLE; Cámaras de Comercio,IGAPE...), y otras muchas por precaución o, vamos a llamarle miedo, a asesorar sobre un tema del que no dispones de todos los conocimientos, información y experiencia necesarios.

El largo del aprendizaje y trabajo desarrollado en este apartado pude familiarizarme y fijar más en profundidad conceptos y conocimientos, que aunque no fueran desconocidos, ya que una parte muy importante de medidas, ayudas e incentivos llevadas a cabo por la Xunta de Galicia, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo tienen como eje común las medidas para el fomento del emprendimiento y en los últimos años potenciando el emprendimiento social, como un valioso instrumento para el desarrollo económico eficaz, principalmente por sus principios de primacía de las personas y del fin social, aplicación de los resultados el fin social de la empresa y promoción y solidaridad interna y con la sociedad.

En el proceso de orientación nos encontramos en ocasión que el usuario utiliza frases del tipo "ya que no encuentro trabajo en la empresa privada, no me quedará más remedio que montar algo ...", en estas situación en la mayoría de las ocasiones no sabemos cómo asesorar a la persona, de que el emprendimiento, es un proceso mucho más complejo y que supone un riesgo importante, por el que no se puede tomar a la ligera, sino que tiene que dedicar el tiempo necesario para definir con exactitud la idea, asumir cuáles son los motivos que lo llevan a tomar esa decisión, formarse en la materia para disponer de toda la información necesaria y elaborar un plan de empresa que determine si es o no viable, y se merece o no la pena, continuar adelante con el proyecto.

 IDEA

POR QUÉ EMPRENDER

FORMACIÓN

PLAN DE EMPRESA

Aunque que la formación no está establecida como uno de los elementos esenciales para la creación de empresa, en esta reflexión, si me lo permitís, sí que me gustaría incluirla ya que me parece un fundamento necesario y casi imprescindible para la toma de decisiones. Dado que del funcionamiento de la empresa que iniciemos dependerá la estabilidad económica propia, la de la familia así como es prestigio social del emprendedor, por lo tanto no se debe tomar a la ligera.

Tramites tramites para iniciar la actividad,

Como último tema visto en este primer marco, nos encontramos,

Tema 3 "Actualización del Marco de Referencia de la Orientación Laboral", a través de este tema hemos podido desarrollar la estructura del Servicio Público de Empleo Estatal y el Servizo Público de Emprego de Galicia en la ejecución y desarrollo de las Políticas Activas de Empleo.

Destacaría fundamentalmente el resumen realizado a lo largo del tema, de las medidas urgentes adicionales para fomentar la contratación y la creación de empleo.

En particular este apartado me permitió temer un esquema más claro, de los incentivos y medidas tomadas, principalmente en lo relativo al Programa de Garantía Juvenil así como el Programa de Activación para el Empleo, recursos que utilizamos diariamente y de los cuales aún tenemos escasa información y muchas dudas al respecto de su funcionamiento.






Para finalizar os dejo los enlaces a las fuentes de información consultadas a lo largo de los aprendizajes adquiridos y facilitados durante este primer Marco trabajado:

Página web del Servicio Público de Empleo Estatal.

Página web del Servicio Público de Empleo Gallego.

Página web de la Consellería de Traballo. Xunta de Galicia.

Portal de información UE.

Portal Fondo Social Europeo.

Programa Operativo FSE.2007-2013 Galicia.

Resumen informativo de la reforma laboral.

Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social