“EL ORIENTAD@R LABORAL”
Cuando pensamos/hablamos de la Orientación Laboral, en un primer momento, solemos centrarnos única y exclusivamente en términos como: objetivo laboral, perfil profesional, herramientas de búsqueda de empleo, fuentes de reclutamiento, formación, reclutamiento, recursos humanos, …., es decir, en todos esos términos que de una u otra forma engloban la actividad del orientad@r laboral.
Pero? y si vamos más allá y si nos ponemos en la piel del usuari@? y si intentamos comprender lo que realmente está pasando en su día a día? Eso es lo que realmente nos diferencia, nos hace únic@s y eso es lo que en cierto modo cada una de las personas que se acercan al servicio busca.
Cuántas veces nos hemos pasado el día escuchando los problemas, las inquietudes de los usuari@s? Cuántas veces hemos intentado animarles? motivarles? hacerles ver que el momento que están viviendo es sólo eso, un momento, un instante? En realidad ellos ya lo saben, pero necesitan que alguien los escuche, los comprenda… los anime a seguir luchando.
Lo que realmente necesitan, es que alguien les tienda una mano, una mano amiga a la que agarrarse cuando uno ya no puede más, esa mano que que te ayuda a seguir enfrentándome al día a día.
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